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2018년 제2차 직원 채용공고 
작성자 관리자 등록일 2018-11-27 조회수 2308 제공부서
(재)경기도문화의전당 인사위 공고 제2018-22호
2018년 제2차 직원 채용공고
경기도를 대표하는 복합 문화예술 공간 경기도문화의전당에서는 예술을 통해 함께 하는 세상 만들기에 동참할 창조적이고 도전적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
경기도문화의전당 인사위원회 위원장
1. 모집분야 및 인원
모집분야 및 인원 표 - 채용분야 , 담당업무, 근무기간, 인원 ,비고등을 포함하고있습니다.
모집구분 모집분야 채용인원 임용예정직급
경력직 일반행정 예술성 강화 추진위원회 담당 1명 4~6급 상당
공공성 심화 추진위원회 담당 1명
경기도 공연예술 발전 협의회 담당 1명

※ 프로젝트 담당(기간제) : 계약기간 2019.01.01.~2019.12.31.(1년)

 
2. 응시자격
모집분야 및 인원 표 - 채용분야 , 담당업무, 근무기간, 인원 ,비고등을 포함하고있습니다.
구분 자격기준
기본자격 1. 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
2. 군필 또는 면제자
3. 학력·성별·연령·거주지 제한 없음
필수자격 ○ 예술성 강화 추진위원회 담당(1명)
- 문화예술 및 관련분야 3년 이상 경력자
○ 공공성 심화 추진위원회 담당(1명)
- 법·행정 및 관련분야 3년 이상 경력자
○ 경기도 공연예술 발전 협의회 담당(1명)
- 홍보, 대외업무 및 관련분야 3년 이상 경력자
 
3. 가점부여

가. 취업보호(지원)대상자는 관련규정에 의한 가점 부여
나. 등록장애인, 북한이탈주민은 관련규정에 의한 가점 부여
다. 경기도중소기업 경력자, 경기도문화의전당 경력자는 관련규정에 의한 가점 부여

 
4. 전형내용

가. 전형절차

모집분야 및 인원 표 - 채용분야 , 담당업무, 근무기간, 인원 ,비고등을 포함하고있습니다.
전형구분 1차 2차 비고
경력직
(3개 프로젝트 담당)
서류전형 면접전형 블라인드 채용

나. 전형별 예정일정
  1) 서류접수 : 2018.12.04. ~ 12.10. 17:00까지 (5일간)
  2) 1차 서류전형 합격자 발표 : 12.13. 예정
  3) 2차 면접전형 : 12.18. 예정(서류전형 합격자에 한하여 면접전형 응시)
  4) 임용예정일 : 2019.01.01.
  ※ 상기 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
다. 전형방법
  1) 서류전형
  - 채용분야 관련경력, 업무전문성, 비전제시역량 등 서류평가
  2) 면접전형
  - 채용분야 관련경력, 커뮤니케이션역량, 조직적합성 등 인터뷰 평가

 
5. 제출서류
모집분야 및 인원 표 - 채용분야 , 담당업무, 근무기간, 인원 ,비고등을 포함하고있습니다.
구분 제출항목 비고
공통서류
(필수)
1. 입사지원서 지정양식
2. 이력서 지정양식
3. 자기소개서 자유양식
4. 직무수행계획서 자유양식
5. 개인정보 수집·이용 동의서 지정양식
기타서류 6. 최종학교 졸업증명서 대학원졸업자는 대학 포함 제출
7. 최종학교 성적증명서 대학원졸업자는 대학 포함 제출
8. 경력(재직) 증명서 근무기간, 직위, 담당업무 기재
9. 취업보호(지원) 대상자 증명서 해당자에 한함
10. 장애인 증명서 등 기타 증명서 해당자에 한함

※ ① 공통서류(1~5)를 모두 제출하지 않을 경우 1차 서류전형 대상에서 제외됨
   ② 기타서류(6~10)는 면접전형 대상자에 한해 면접일에 제출(9~10은 해당자만 제출)

 
6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2018.12.04. ~ 12.10. 17:00까지 (5일간)
나. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수만 가능(※우편접수는 마감일 도착분에 한함)
다. 접수문의 및 접수처
  - 접수 및 채용관련 사항 : 경기도문화의전당 전략조정실 인사담당자(031-230-3495)
  - 접수처 : (16488) 경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 경기도문화의전당 전략조정실

 
7. 근무조건

가. 본 채용은 최종합격자의 경력 및 역량을 감안하여 임용직급(4~6급)을 결정함
나. 본 채용 직무는 프로젝트 담당으로 근로계약기간은 2019.01.01.부터 2019.12.31.까지 1년임
다. 보수․근무시간․복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름

 
8. 기타

가. 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소함
나. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 추가 합격시킬 수 있음
라. 기타 자세한 사항은 전략조정실 인사담당자(031-230-3495)에게 문의하시기 바람

첨부서식

(첨부1) 입사지원서.hwp
(첨부2) 이력서.hwp
(첨부3) 자기소개서.hwp
(첨부4) 직무기술서.hwp
(첨부5) 개인정보 수집이용 동의서.hwp
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