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경기아트센터 직원 채용 공고 
작성자 관리자 등록일 2021-04-05 조회수 4593 제공부서
(재)경기아트센터 인사위 공고 제2021-10호
경기아트센터 직원 채용 공고
경기도를 대표하는 복합 문화예술공간 경기아트센터에서는 예술을 통해 함께 하는 세상 만들기에 동참할 창조적이고 도전적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2021년 4월 5일
경기아트센터 인사위원회 위원장
1. 모집분야 및 인원
모집분야 및 인원
모집분야 채용분야 임용예정직급 채용인원 비고
2분야   7명  
신입직 관리직 7급 5  
경영관리_일반행정 2  
장애인_경영관리_일반행정(홈페이지관리) 1 장애인전형
경영관리_홍보(미디어) 1  
경영관리_전산 1  
기술직 2  
시설관리_안전 1  
시설관리_보건 1  
2. 응시자격
  1. 가. 기본자격
    기본자격
    구분 자격기준
    공통
    • 학력, 연령, 성별, 거주지역 제한 없음
    • 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    • 아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
    • 임용예정일부터 근무가능자

    아트센터 인사규정 제13조(결격사유) 첨부

  2. 나. 자격기준 및 업무
    기본자격
    구분 직군 및 업무 인원수 자격요건 비고
    자격․면허 등 기타
    총계 7      
    관리직(7급) 5      
    경영관리_일반행정 2      
    장애인_경영관리_일반행정(홈페이지관리) 1   웹디자인 경력자 장애인전형
    경영관리_홍보(미디어) 1   미디어관련 전공자  
    경영관리_전산 1 정보처리 산업기사 이상 소지자 네트워크, 보안 관련 경력자  
    기술직(7급) 2      
    시설관리_안전 1 산업안전보건법 시행령 제17조(안전관리자의 자격)별표4

    우대사항

    • 보건관리자선임 가능자
    • 기계관련 자격증 소지자 (산업기사 이상)
     
    시설관리_보건 1 산업안전보건법 시행령 제21조(보건관리자의 자격)별표6

    우대사항

    • 안전관리자선임 가능자
    • 기계관련 자격증 소지자 (산업기사 이상)
     
3. 가점부여
  1. 가. 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련법률에 의한 가점 부여(5~10%)
    • 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
    • 금번 채용 전 직렬(분야) 선발예정인원이 3명 이하로 취업보호(지원)대상자 가점 미적용
  2. 나. 등록장애인(5%), 북한이탈주민(3%), 경기도 중소기업 경력자(5~10%)는 관련규정 등에 의한 가점 부여
    • 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정 인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함. 단, 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함
    • 금번 채용 전 직렬(분야) 선발예정인원이 3명 이하로 경기도 중소기업 근로자 가점 미적용
  3. 다. 가산점은 과락 기준 이상 득점자에 한하여 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산함
4. 전형절차 및 일정
  1. 가. 전형절차
    전형절차
    전형구분 1차 2차 3차 비고
    신입직(7급) 원서접수 필기시험(인성검사+공통과목)

    채용예정인원의 5배수 선발

    면접전형  

    전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함

    인성검사는 면접시험 참고자료로만 활용하며, 인성검사 미응시자는 불합격 처리함

  2. 나. 시험과목 및 과락기준
    시험과목 및 과락기준
    구 분 필기시험(경기도) 면접시험(아트센터)
    공통(필수)
    시험과목 인성검사(210문항 30분)

    NCS직업기초 능력평가(50문항, 50분, 4지선다)

    • 각 영역별(의사소통, 수리, 문제 해결, 자원관리, 조직이해) 10문항

    면접시험

    • 평가항목 : 전문지식, 업무역량, 커뮤니케이션역량, 조직적합성 등
    과락기준 미응시자 100점 만점 환산시 50점 미만 심사위원 평균점수 70점 미만
    비 고 - 최종합격자 외 예비합격자 약간명 지정
  3. 다. 전형별 일정(안)
    1. 1) 원서접수 : 2021.04.19.(월)~04.23.(금) 17:00까지
    2. 2) 필기시험 장소 안내 : 2021. 05.06.(목) 14:00 ※ 장소 추후 공지
    3. 3) 필기시험 실시 : 2021.05.15.(토)
    4. 4) 필기시험 합격자 발표 : 2021.05.26.(수)
    5. 5) 면접시험 실시 : 2021.06.03.(목) ※ 신분증 지참
    6. 6) 최종합격자 발표 : 2021.06.07.(월)
    7. 7) 임용 등록 및 임용 : 아트센터 홈페이지(www.ggac.or.kr) 추후 안내
    8. 각 단계별 전형안내 및 합격자 발표 등은 채용홈페이지 내 "합격자 발표"에서 공지 예정
    9. 상기 전형일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음
5. 제출서류(제출서류는 면접대상자에 한하여 면접일 제출)
채용개요
구분 제출항목 비고
공통서류(필수) 1. 최종학교 졸업증명서 대학원졸업자는 대학 포함 제출
2. 최종학교 성적증명서 대학원졸업자는 대학 포함 제출
3. 주민등록초본 남자만 해당, 병역사항 기재본
기타서류 4. 장애인 증명서 등 기타 자격증 해당자에 한함
5. 경력(재직)증명서-근무기간, 담당업무 기재
  1. ① 제출서류는 면접대상자에 한하여 원본으로 면접일에 제출
  2. ② 제출서류를 모두 제출하지 않을 경우 면접전형 대상에서 제외됨
  3. ③ 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 제출
  4. ④ 응시원서에 학교명, 연력, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것
  5. ⑤ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출
  6. ⑥ 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발급받은 서류 제출
6. 응시원서 접수
  1. 가. 접수기간 : 2020.04.19.(월)~04.23.(금) 17:00까지
  2. 나. 접수방법 : 경기도 공공기관 채용홈페이지 온라인접수(→입사지원서 작성 바로가기)
  3. 다. 접수 및 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지 내 "질문하기" 이용바람
7. 근무조건
근무조건
고용형태 계약기간 기본근무시간 보수 수준
정규직 임용일로부터 정년일까지
*정년 : 만60세
1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무 아트센터 내부 규정에 따름
8. 기타
  1. 가. 제출된 서류 및 기재사항이 사실과 다른 경우, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용을 취소함
  2. 나. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
  3. 다. 예비합격자를 운영하여 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 추가 합격시킬 수 있음
  4. 라. 코로나19 확진환자 및 자가격리자로 지정된 자의 시험방법에 대하여는 별도 안내예정으로 추후 안내공고 등을 참조하시기 바람
  5. 마. 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 정의된 감염병 증상자에 대해서는 임용일이 조정될 수 있음

 

  • 페이스북 트위터 카카오스토리 BAND 인쇄 게시글 화면 캡쳐

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