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2025년 경기아트센터 제1차 하우스어셔 채용 공고

  • 관리자
  • 2025-02-26 16:00  (수정일: 2025-02-26 14:46)
  • 조회수 4,085
			
경기아트센터 공고 제2025–016호
2025년 경기아트센터 제1차 하우스어셔 채용 공고
경기도를 대표하는 공공 예술기관인 (재)경기아트센터에서 관객들에게 최상의 서비스를 제공 할 하우스어셔를 모집합니다.
전문 공연장에서 수준 높은 공연문화를 체험하고 창조하는 값진 기회에 많은 관심과 지원 바랍니다.
2025년 2월 26일
(재)경기아트센터 사장
□ 채용분야 및 인원 : 1개 분야 총 16명
채용분야 인원(명) 직무내용
경기아트센터
하우스어셔
16 - 공연 진행 시 관객안내, 수표 및 검표, 안전관리 업무
- 관객 불편사항 해결 및 기타 공연장 운영 관련 업무 지원
 
□ 근무조건

 ❍ 고용형태 : 단시간근로자

 ❍ 계약기간 : 임용일 ~ 2027.1.31.

 ❍ 근무장소 : 경기아트센터(경기도 수원시 팔달구 효원로307번길 20)

 ❍ 근무시간 : 매달 공연일정에 맞춰 근무신청 후 근무일정에 따라 근무

- 공연시작 1시간 30분전 출근하며, 공연시간 포함 평균 4시간 근무(1회 공연기준)

- 단, 공연의 장르와 특성에 따라 공연 시작시간 및 러닝타임, 종료시간은 다소 변동될 수 있음

 ❍ 급여 및 기타사항

- 시급 12,152원(25년 경기도생활임금)

- 식대 9,000원 별도 지급(하루 2회 공연 이상 근무 시)

- 야간수당, 주휴수당, 연차수당, 경기도 비정규직 공정수당 지급

 
□ 응시자격

  ❍ 모집대상 및 자격요건

- 학력·전공·연령·성별 제한 없음

- 공연 스케줄에 따라 평일 및 주말 공연이 있는 날에 근무가 가능하며, 6개월 이상 근무 가능한 자

- 공연예술을 좋아하며, 책임감을 가지고 성실하게 일할 수 있는 자

- 교육 및 공연 필수 참석 일에 참석이 가능한 자

- 출ᆞ퇴근 시 교통편이 용이한 곳에 거주하는 자

 

 ❍ 결격사유(경기아트센터 인사규정 제13조)에 해당하지 않은 자

제13조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
9. 아트센터로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
11. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자(단, 직무특성상 필요한 경우에 한한다)
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
13. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 후 5년이 경과하지 아니한 자
14. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

 
□ 전형일정 ※ 지원자 현황 및 내부사정에 따라 일정변경 가능
공고 및 접수기간 2.26.(수) ~ 3.17.(월) 18:00까지
접수방법 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/ggac/job/)
서류전형 합격자 발표 3.24.(월) 개별통보 및 아트센터 홈페이지 공고
면접심사 3.26.(수) 14:00 (예정) 시간 및 장소 추후 개별공지
최종합격자 발표 3.31.(월) 개별통보 및 아트센터 홈페이지 공고
교육일정 이론·현장교육: 4.3.(목) ~ 4.5.(토)
※ 신규어셔 교육 불참 시 합격이 취소 될 수 있으며,
교육시간은 합격자에 한하여 추후 공지
채용(예정)일 4월 중
 
□ 전형방법
구분 1차 서류전형 2차 면접전형
전형방식 서류심사 직무면접
전형방법 자기소개서 등 제출서류 심사 직무·경험·상황면접
전형배점 100점 100점
심사기준 4개 항목 평가
평가항목 배점
지원동기 25점
공연 관련 관심도 25점
서비스마인드 25점
상황대처능력 25점
4개 항목 평가
평가항목 배점
태도 및 언어능력 25점
인성분야 25점
직무분야 25점
서비스마인드 25점
합격기준 85점 이상 고득점자 순 85점 이상 고득점자 순

  ※ 적격자 없을 경우(평균점수 85점 미만) 합격자 없음 결정 가능

 
□ 우대조건(가점부여)
구분 가점* 세부내용
(가) 취업지원대상자 5
~
10%
○ 다음 중 하나에 해당되는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자증명서 발급이 가능한 자 (민원24에서 발급가능)
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
3. 5.18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조
4. 특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
5. 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9
6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
※ 가점 부여방법은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 등 관련 업무처리지침에 따르며, 각 채용분야별 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.
장애인 3% ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
취업보호대상자 3% ○ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자
북한이탈주민 3% ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 상 북한이탈주민으로 등록한 자
(나) 경기도 중소기업 근무 경력자 5
또는
10%
○ (채용공고일 기준) 가점적용 중소기업에 공공기관은 제외되며, 본사와 근무한 사업장이 경기도에 소재하는 중소기업에 한함(인턴포함)
  - 채용공고일 기준 5년이내, 2년이상 경력만 인정
  - 가점경력은 1개 업체에 1년 이상의 근무경력만 가산
  ※ 경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함.
구분 사무직‧생산직 경력 비고
2년 이상 3년 이상
가점 5% 10% - 총점 100점 기준

  * 접수일 기준 유효한 증명서를 제출한 자에 한함.

  * 가점을 받아 해당 채용에 합격하는 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다.

  * (가) 항목의 경우 본인에게 유리한 유형 1개만 적용

  * (가)와 (나) 항목은 중복 적용 가능

 
□ 제출서류

  ❍ 경기아트센터 채용홈페이지(https://recruit.incruit.com/ggac/job/)에서 작성

- 하우스어셔 지원서

- 개인정보 수집·이용 동의서

- 가점대상자 증명서(해당자에 한함, 자격요건 확인용, 채용홈페이지 첨부)

 
□ 기타 유의사항

  ❍ [블라인드 채용] 지원서 또는 제출서류 상에 지원자의 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있음에 따라 각별히 주의하시기 바랍니다.

  ❍ 지원자는 공고내용을 숙지한 후 자격요건 등이 적합한지 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 지원서류 상 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.

  ❍ 합격자 통지 후라도 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소됩니다.

  ❍ 응시원서 접수결과 응시자의 수가 선발예정 인원수와 같거나 그보다 적을 경우 1회 이상 재공고 후 전형심사를 진행할 수도 있습니다.

  ❍ 본 채용은 온라인으로 지원서류 및 증빙자료를 제출하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류 반환 청구 대상이 아닙니다.

  ❍ 전형심사 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자의 계약 포기·취소, 등록 후 6개월 이내 결원발생 시 예비 순위자를 합격자로 할 수 있습니다.

  ❍ 기타 자세한 사항 및 질의사항은 채용사이트내 게시판 또는 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 문의) 경기아트센터 공연기획팀 하우스매니저(☎031-230-3268~9)

채용게시판) https://recruit.incruit.com/ggac/qna/