(재)경기도문화의전당 공무직 비서직무 근로자 및 육아휴직 대체 근로자(기간제) 채용 공고
- 관리자
- 2018-04-02 00:00 (수정일: 2018-04-02 18:03)
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경기도문화의전당 인사위원회 공고 제2018-02호(재)경기도문화의전당 공무직 비서직무 근로자 및 육아휴직 대체 근로자(기간제) 채용 공고재단법인 경기도문화의전당에서는 공무직 비서직무 근로자 및 육아휴직 대체근로자를 아래와 같이 모집합니다.1. 채용내용
가. 공무직 비서직무 근로자
모집분야 및 인원 표 채용분야 담당업무 자격요건 인원 비고 공무직
신입임원비서 ① 학력, 성별, 연령, 거주지 등 제한 없음
(단, 직원정년은 만60세임)
② 군필 또는 면제자
③ 경기도문화의전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는자
④ 우대사항 (별도가점 없음)
- 비서학과 졸업자 및 자격증소지자
- 비서업무 관련분야 근무 경력자
- 전산분야 숙련자 및 관련 자격증 소지자
⑤ 가점사항
- 장애 및 보훈 대상자
- 경기도문화의전당 근무 경력자1명 블라인드채용 나. 육아휴직 대체 근로자
모집분야 및 인원 표 채용분야 담당업무 근무기간 자격요건 인원 비고 계 2명 국악단
기획실기획/홍보 계약일부터
~
9월30일① 학력, 성별, 연령, 거주지 등 제한 없음
(단, 직원정년은 만60세임)
② 군필 또는 면제자
③ 경기도문화의전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는자
④ 우대사항 (별도가점 없음)
- 채용분야 경력자
⑤ 가점사항
- 장애 및 보훈 대상자
- 경기도문화의전당 근무 경력자1명 블라인드채용 경기필
기획실악기담당 계약일부터
~
12월31일1명 ※악기담당 : 공연 및 연습에 관련된 악기·소품 등을 관리 및 장치하며 무대제작, 배치를 담당
※ 경기도문화의전당 인사규정 제13조 (결격사유)
- 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 7. 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 9. 전당으로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
- 10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
- 11. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
- 12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
2. 근로조건
가. 공무직 비서직무 근로자
- 1) 채용자는 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 만료 시점에 평가를 거쳐 계속 근로 여부 결정함
- 2) 보수․ 근무시간․ 복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름
- 3) 근무지 : 경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 경기도문화의전당
나. 육아휴직대체 근로자
- 1) 근무시간 : 주40시간(주5일제) ※ 필요시 시간외·휴일근무를 할 수 있음
- 2) 신분 : 기간제근로자
- 3) 근무지
- 국악단 기획실(경기도 용인시 기흥구 민속촌로 89 경기도문화의전당 국악당)
- 경기필 기획실(경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 경기도문화의전당)3. 원서접수 일정
- 가. 접수기간 : 2018. 4. 11.(수) ～ 4. 13.(금) 18:00시까지
- 나. 제출방법 : e-mail 제출 (제출처 : shepherd@ggac.or.kr)
- 제목 및 파일명은 채용분야_이름으로 기재
예)[공무직신입_홍길동], [국악단기획실_황진이]
※ 문의 : 경기도문화의전당 전략조정실(☎ 031-230-3492)4. 제출서류
가. 응시원서 제출 시
- 1) 표준이력서 및 자기소개서 1부(필수제출, 서명필요)
- 2) 개인정보 수집·이용 동의서 1부(필수제출, 서명필요)
나. 서류전형 합격 시
- 1) 자격 증명서 1부(해당자에 한함)
- 2) 경력 증명서 1부(해당자에 한함)
- 3) 국민기초생활수급자 등 기타 우대조건 증명서 1부(해당자에 한함)
※ 응시원서 상의 경력은 증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되며 자격증 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 응시원서 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것5. 전형방법
- 가. 서류심사 : 제출된 서류에 의거 적격여부를 심사
- 나. 면접심사 : 서류심사합격자에 한하여 면접심사 진행
- 다. 서류심사합격자 발표 : 2018. 4. 18.(수)
- 라. 면접심사 : 2018. 4. 20.(금)
- 마. 최종합격자 발표 : 2018. 4. 24.(화)
※ 상기 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 최종결과 전화 통지6. 유의사항
- 가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 내용이 사실과 다를 때에는 채용을 무효로 할 수 있음
- 나. 응시 희망자는 응시자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서 상의 기재착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
- 다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임
- 라. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
- 마. 최종합격자의 계약 포기·취소 시 차순위자를 합격자로 할 수 있음
- 사. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 바. 자세한 사항은 경기도문화의전당 전략조정실(☏031-230-3492)로문의하기 바람
첨부파일 (클릭시 다운로드)
응시서류(표준이력서,개인정보수집이용 동의서).hwp