경기아트센터 공고 제2023-05호
2023년 제1차 기간제근로자 채용 공고
경기아트센터에서 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다. 해당 분야의 직무 역량을 보유하신 우수한 인재들의 많은 응모를 기다립니다.
2023년 1월 27일
(재)경기아트센터 사장
1. 채용인원
3명
2. 근무처
경기아트센터, 경기국악원
3. 채용개요
채용개요
| 분류 |
모집분야 |
인원 |
업무내용 |
| |
계 |
3명 |
|
| 가 |
공연관리(휴직대체인력) |
1명 |
- 공연 기획, 홍보, 마케팅 등 아트센터 공연관리직 전반에 관한 업무
|
| 나 |
공연예술 자료관리(휴직대체인력) |
1명 |
- 경기아트센터 디지털 아카이브 관리 및 홍보
- 공연예술자료 수집 및 연구, 메타데이터 관리
- 기타 공연예술자료 관리에 관한 업무
|
| 다 |
경기시나위오케스트라 기획실 PD(육아휴직대체) |
1명 |
- 공연 기획, 홍보, 마케팅 등 경기시나위오케스트라 행정 전반에 관한 업무
|
- 전형별 합격기준에 미달하거나 적격자가 없을 경우 모집하지 않을 수 있음
- 업무 세부 내용은 조정될 수 있음
- 타 공고 및 모집분야별 중복지원 불가함
우대사항
| 가 |
공연관리(휴직대체인력) |
|
| 나 |
공연예술 자료관리(휴직대체인력) |
- 기록학, 문헌정보, 문화예술, 공연예술, 홍보미디어 등 관련 전공자
- 아카이브 혹은 공연장 관련 업무 경력자 (6개월 이상)
- 디지털 플랫폼 운영 경험 및 컴퓨터 활용능력이 높은 자
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| 다 |
경기시나위오케스트라 기획실 PD(육아휴직대체) |
- 유관 업무 경험자, 컴퓨터 활용 및 문서작업에 능통한 자
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자격요건(공통)
- 입사예정일에 근무가 가능한 자
- 성별, 학력, 전공, 거주지역 등 제한 없음
- 장애인 및 취업보호대상자는 관련 법규에 따라 우대
- 외국인의 경우, 국내취업에 지장이 없는 자
- 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 경기아트센터 인사규정 제13조(결격사유) 각호*에 해당하지 않는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 해당하지 않는 자
- 예비합격자 : 면접전형 차상위자 약간명 운영
※ 결격사유(경기아트센터 인사규정 제13조)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 경기아트센터로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
- 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
- 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
4. 근로조건
근로조건
| 구 분 |
내 용 |
| 근무시간 |
- (기본) 주40시간(주5일) 근무 / 1일 8시간(09:00~18:00)
- 공연 일정에 따라 근무 시간은 조정될 수 있음
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| 급여 |
- (기본) 월2,400,370원 ※2022년 경기도 생활임금(시급11,485원) 수준(주휴수당 등 포함), 세전
- (별도) 월58,000원 상당 선택적복지포인트 지급
- (별도) 경기도 비정규직 공정수당 지급 ※재직기간 구간별 금액을 근로계약 종료 시 일시금 지급
- (4대보험) 국민연금·건강·장기요양·고용·산재보험 직장가입자 취득(4대보험 사업자부담금 지원)
- 그 외 경기아트센터 지침 등에 따름
|
| 계약기간 |
가 |
공연관리 |
공연관리(육아휴직대체) |
채용시 ~ 2024.10.20. |
| 나 |
공연예술 자료관리 |
아카이브(육아휴직대체) |
채용시 ~ 2023.9.10. |
| 다 |
경기시나위오케스트라 |
기획실PD(육아휴직대체) |
채용시 ~ 2025.5.20. |
- 본 채용의 합격자는 휴직자 대체인력으로 채용 기간은 육아휴직 연장 등 상황에 따라 조정될 수 있음
- 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 무기계약직 또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
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| 근무지 |
가 |
공연관리 |
경기아트센터 (경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20) |
| 나 |
공연예술 자료관리 |
경기아트센터 (경기도 수원시 팔달구 효원로 307번길 20) |
| 다 |
경기시나위오케스트라 |
경기국악원 (경기도 용인시 기흥구 민속촌로 89) |
5. 전형절차 및 일정
- 가. 전형방법 : 서류전형, 면접전형
전형방법
| 구분 |
심사내용 |
비고 |
| 서류전형 |
- 해당분야 전문지식, 업무경험, 지원동기, 직무수행능력
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블라인드 방식 |
| 면접전형 |
- 성실도, 책임감, 조직적합성, 윤리관
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- 나. 공고기간 : 2023. 1. 27.(금) ~ 2. 7.(화)
- 다. 서류전형 접수기간 : 2023. 1. 27.(금) ~ 2. 7.(화) 17:00까지
- 1) 제출방법 : 첨부서식1,2 작성 후 전자우편(이메일) 발송(job@ggac.or.kr)
- 2) 제출서류 제목(파일명) 준수
예) 이메일 제목 : 홍길동(공연관리) / 홍길동(아카이브) / 홍길동(시나위) 中 1
파일 제목 : 1.이력서및자기소개서(홍길동), 2.개인정보수집이용동의서(홍길동)
- 라. 서류심사합격자 발표일 : 2023. 2. 15.(수)
- 마. 면접전형일 : 2023. 2. 20.(월)
- 바. 최종합격자 발표일 : 2023. 2. 22.(수)
- 사. 입사(예정)일 : 2023. 3. 2.(목)
6. 제출서류
제출서류
| 구분 |
제출항목 |
비고 |
| 공통서류(필수) |
1. 이력서 및 자기소개서 |
첨부서식 1 |
| 2. 개인정보 수집·이용 동의서 |
첨부서식 2 |
| 기타서류 |
3. 취업보호(지원) 대상자 증명서 |
해당자에 한함,
자격요건 확인용 |
| 4. 장애인 증명서 |
| 5. 기타 자격증 |
| 6. 경력증명서 |
7. 응시자 유의사항
- 가. 제출한 서류의 내용이 사실과 다를 때에는 채용을 무효로 할 수 있음
- 나. 응시원서상의 착오기재 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
- 다. 채용 결정된 근로자는 계약기간 만료 후 경기아트센터와의 고용관계가 소멸되며, 무기계약직 또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
- 라. 서류전형 원서 접수 결과 응시자 수가 선발예정 인원수와 같거나 그보다 적을 경우 1회 이상 재공고 후 전형을 속행할 수 있음
- 마. 본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있음
- 바. 최종합격자의 계약 포기·취소 시 차순위자를 합격자로 할 수 있음
- 사. 최종합격자가 입사예정일로부터 6개월 이내 개인사유 등으로 퇴사 시 예비합격자 임용
- 아. 면접전형 응시자 수가 선발예정 인원수와 같거나 그보다 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 자. 채용서류 반환 청구는 불합격자에 한하여 14일 이내에 가능
- 차. 기타 사항은 경기아트센터 경영본부 경영지원팀(☏031-230-3495)로 문의. 끝.