(재)경기도문화의전당 인사위 공고 제2016-14호
경기도문화의전당 직원 채용 공고
경기도를 대표하는 복합 문화예술공간 경기도문화의전당에서는 예술을 통해 함께 하는 세상 만들기에 동참할 창조적이고 도전적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.
2016년 10월 13일
경기도문화의전당 인사위원회 위원장
1. 모집분야 및 인원
| 모집구분 |
채용분야 |
임용예정직급 |
채용인원 |
비고 |
| 신입직 |
일반행정(경영관리) |
7급 |
2명 |
|
2. 응시자격
| 구분 |
자격기준 |
| 응시자격 |
1. 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자
2. 군필 또는 면제자
3. 학력·성별·연령·거주지 제한 없음 (단, 직원정년은 만60세임) |
- ※ 결격사유(인사규정 제13조)
- 1. 금치산자와 한정치산자
- 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 7. 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 9. 전당으로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
- 10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
- 11. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
- 12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
3. 가점부여
- 가. 각 전형별 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련 규정에 의한 가산점 본인 10%, 유가족 5% 부여
- 나. 각 전형별 등록장애인은 가산점 5% 부여
- 다. 가산점의 경우 시험과목 총점 40%이상 득점한 자에 한하여 가산함
- 라. 가산점 적용 합격자는 면접전형 응시예정인원의 30%를 초과할 수 없음
4. 전형절차 및 일정
| 전형구분 |
1차 |
2차 |
비고 |
| 신입직 |
필기시험 |
면접전형 |
|
- ※ ① 필기시험(3과목 총60문항 5지선다형) : 국어(20문항) + 한국사(20문항) + 문화예술·시사상식(20문항)
- ② 시험시간 : 60분
- ③ 필기시험 합격자 : 채용인원 5배수 이내로 면접전형 해당자 선발(단, 과목별 40% 미만 득점자(과락)는 필기시험 총점과 관계없이 불합격 처리함)
- 나. 전형별 예정일정
- 1) 채용공고 : 2016. 10. 13.
- 2) 원서접수 : 2016. 10. 27. ~ 11. 1. 17:00까지
- 3) 필기시험 실시 : 11. 19.
- 4) 필기시험 합격자 발표 : 11. 28.(채용 홈페이지 “합격자 발표”에서 확인)
- 5) 필기시험 합격자 구비서류 원본 제출 : 12. 2. 18:00까지
- 6) 면접시험 실시 : 12. 14. 예정(필기시험 합격자 발표시 세부사항 공지)
- 7) 최종합격자 발표 : 12월 말 예정(채용 홈페이지 “합격자 발표”에서 확인)
- ※ 상기 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
5. 제출서류
| 구분 |
제출항목 |
제출방법 |
비고 |
| 공통서류 (필수) |
1. 입사지원서 |
온라인 접수 |
지정양식 |
| 2. 이력서 |
온라인 접수 |
지정양식 |
| 3. 자기소개서 |
온라인 접수 |
자유양식 |
| 해당자 |
4. 취업보호(지원) 대상자 증명서 |
스캔파일 제출 |
|
| 5. 장애인 증명서 |
스캔파일 제출 |
|
- 나. 필기시험 합격자(면접전형 응시자) 제출서류
| 구분 |
제출항목 |
제출방법 |
비고 |
| 공통서류 (필수) |
1. 입사지원서 |
내방 접수 |
지정양식(원본 제출) |
| 2. 이력서 |
내방 접수 |
지정양식(원본 제출) |
| 3. 자기소개서 |
내방 접수 |
자유양식(원본 제출) |
| 4. 최종학교 졸업증명서 |
내방 접수 |
대학원졸업자는 대학 포함 제출 |
| 5. 최종학교 성적증명서 |
내방 접수 |
대학원졸업자는 대학 포함 제출 |
| 해당자 |
6. 취업보호(지원) 대상자 증명서 |
내방 접수 |
원본 제출 |
| 7. 장애인 증명서 |
내방 접수 |
원본 제출 |
- ※ 공통서류(1~5)를 모두 제출하지 않을 경우 면접전형 대상에서 제외됨
6. 응시원서 접수
- 가. 접수기간 : 2016. 10. 27. ~ 11. 1.
- 나. 접수방법 : 문화의전당 채용홈페이지(http://ggac.saramin.co.kr)
- 다. 기타 접수 및 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지 내 “질문하기” 코너를 이용하시기 바람
7. 근무조건
- 가. 각 분야 채용자는 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 만료 시점에 평가를 거쳐 계속근로 여부 결정함
- 나. 보수․근무시간․복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름
8. 기타
- 가. 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함
- 나. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 다. 필기시험 합격후 서류미비 및 자격미달로 면접에 응시할 수 없는 경우에 대비하여 예비합격자를 운영함
- 라. 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 발생할 경우 차순위자를 추가 합격시킬 수 있음